廊坊市财政局关于印发《开展党的群众路线教育实践活动实施方案》的通知

发布时间:2014年03月18日 点击数: 作者:佚名 来源:本站原创

廊坊市财政局

关于印发《开展党的群众路线教育实践活动

实施方案》的通知

 

局内各科室、局属各单位:

《廊坊市财政局开展党的群众路线教育实践活动实施方案》已经局党组讨论通过,现印发给你们,望你们在实际工作中,按照要求,认真抓好贯彻落实。

 

廊坊市财政局党的群众

路线教育实践活动领导小组

                        廊坊市财政局(代章)

                         2014217

 

廊坊市财政局

开展党的群众路线教育实践活动实施方案

 

根据市委《关于开展党的群众路线教育实践活动的实施意见》(廊发〔20141号)精神,结合财政工作实际,现就全局开展党的群众路线教育实践活动制定如下实施方案。

一、总体要求

(一)指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届二中、三中全会精神和习近平总书记一系列重要讲话精神,全面落实中央要求和省委八届六次全会、市委五届六次全会部署,以为民务实清廉为主题,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以局领导班子和领导干部为重点,切实加强全体党员党的群众观点和群众路线教育,把贯彻落实中央八项规定精神作为切入点,进一步突出作风建设,坚决反对形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风,着力解决领导班子和领导干部作风方面存在的突出问题,着力解决人民群众反映强烈的突出问题,着力解决影响发展环境的突出问题,着力提高做好新形势下群众工作的能力,为推动廊坊绿色发展、高端发展、率先发展、和谐发展奠定坚实基础。

(二)目标要求

通过开展群众路线教育实践活动,深入查找问题,落实整改措施,着力解决四风,切实提高党员干部的思想觉悟,转变作风,密切党群干群关系,提升财政服务水平,真正树立为民、务实、清廉、高效的财政形象。

1.着力提高服务水平。坚持以人为本,立足执政为民,牢固树立群众观念,情为民所系、利为民所谋、权为民所用,集中财力惠民生,着力解决群众反映强烈的突出问题,维护群众利益,善于把群众的意见和建议吸纳到财政的决策上来,凝聚群众智慧,推动财政科学发展。

2.努力树立良好形象。严格正风肃纪,大力排查四风问题,严格对照八项规定,深入查找自身在思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面存在的问题和不足,踏踏实实做人,勤勤恳恳做事,形成良好的政风行风,努力树立高效财政形象。

3.强化清正廉洁意识。牢固树立正确的人生观、权力观、政绩观、价值观,反对享乐主义、奢靡之风,坚持厉行节约,反对铺张浪费。党员干部要依法理财,加强财政资金监管,时刻自醒、自警,绷紧廉洁这根弦,洁身自好,保持清正廉洁,筑牢拒腐防变基础。

(三)基本原则

教育实践活动要紧密联系财政工作实际,局领导班子和干部队伍建设实际,切实把作风建设摆在突出位置,牢牢把握坚持正面教育为主,坚持批评和自我批评,坚持讲求实效,坚持分类指导,坚持领导带头的基本原则,具体做到五个结合,即:与强化绩效预算相结合,与开展面对新形势我们怎么办大讨论相结合,与推进绩效考评工作相结合,与谋划确定重点工作相结合,与机关制度建设相结合,切实做到把教育实践活动融入到财政各项工作之中。

(四)主要任务

紧紧扭住反对四风这个重点不放,按照全市统一要求,切实解决十个普遍性问题:一是信念动摇,不注重理论学习,组织观念淡薄、纪律松弛,政治意识不强,不信马列信鬼神,用江湖义气代替党性原则。二是急功近利,只注重短期显绩,搞形象工程、政绩工程,弄虚作假、哄骗上级、糊弄群众,执行政策做选择、打折扣、搞变通。三是漠视群众,对群众没有感情,把群众问题当作负担,甚至不愿接触群众怕惹麻烦,落实惠民政策缩水走样,门难进、脸难看、事难办。四是作风漂浮,不用心干事、不真心干事、不专心干事,心浮气躁、脱离实际,搞花架子、好大喜功,热衷于迎来送往,不能静下心来深入基层、研究问题。五是吃拿卡要,乱收费、乱罚款、乱摊派,借办事之机收回扣、拿红包,随意设卡设障,不给好处慢办事、不办事,给了好处快办事、乱办事。六是庸懒散拖,不思进取、得过且过,不敢担当、不愿负责,不讲效率、不讲标准、不讲效果,只求过得去,不求过得硬,甚至长期不在岗、吃空饷。七是蛮横霸道,家长做派,独断专行,不按照民主集中制办事,摆不正自己的位置、把分工当作分家,对群众态度恶劣、随意训斥。八是特权思想,官本位意识根深蒂固,总想用自己手中的权力搞特殊化。九是以权谋私,搞权钱交易、权色交易、权权交易,插手工程项目,与民争利,借各种名目敛财。十是奢靡腐化,贪图享乐,违反领导干部工作生活待遇规定,三公经费严重超支。

在此基础上,结合财政工作实际,着重剖析和检查以下突出问题:(1)围绕市委、市政府的决策部署,主动谋划和出主意不够,参谋助手作用发挥不够充分;(2)思想不够解放,财政改革创新意识不强,系统研究不够,推进措施不够有力;(3)存在重分配、轻管理思想,跟踪问效不够,一些财政资金使用效益不高,违规违纪现象屡查屡有的问题;(4)深入基层、深入群众调查研究深度不够,听取群众意见的渠道较窄,调研成果转化应用不充分,对基层反映的问题解决得不够好;(5)就财政论财政多,主动为部门事业发展和基层建设出主意想办法少;(6)坚持制度不够严格,对一些支出事项审核不够,节约措施落实不到位;(7)抓工作落实不够,创新能力不强,办法思路不多,缺乏钉钉子精神,执行力有待进一步加强。

二、基本环节

按照市委的统一部署,我局的教育实践活动大体安排8个月时间,从20141月底开始,到20149月底结束。活动中,坚持边学边查边改,把学习教育贯穿始终,把正风肃纪贯穿始终,把解决问题贯穿始终,把建章立制贯穿始终,使各个环节的要求互相衔接、贯通起来。

(一)学习教育、听取意见(2月中旬—3月中旬)

1.进行动员部署。1月底教育实践活动预热的基础上,于2月中旬召开全局的教育实践活动动员大会,对活动进行全面的安排和部署,让全体干部职工充分认识到开展党的群众路线教育实践活动的重大意义,明确活动指导思想、目标要求、方法步骤、把思想和行动自觉统一到市委和局党组的部署上来,以整风精神积极投身到教育实践活动中来。

2.学习规定篇目。2月下旬,进行集中学习教育,要做到两学三有四真,即采取集中学习与自学相结合,做到学习有计划、有笔记、有体会文章,达到真学、真懂、真信、真用的目标,确保学习不走过场。重点学习内容为:习近平总书记系列重要讲话,《习近平总书记重要讲话专题摘编》、《同呼吸才能心相印》、《习近平同志在正定》、《论群众路线》、《党的群众路线教育实践活动学习文件选编》等市委规定的必读书目,以及《居安思危》、《苦难辉煌》、《周恩来的四个昼夜》、《焦裕禄》、《杨善洲》等五部影视片。同时,还要学习楼继伟部长《政府间财政关系再思考》及其近期的重要讲话和《财苑警示录》等自选书目。活动中,组织全体干部职工,采取四个一的不同形式来深入学习,即上一次党课、做一次专题报告、组织一次集体学习交流活动、开展一次调研走访活动。按照市委的要求,要围绕旗帜道路、发展方向、改革开放、改善民生、党的作风等五个专题进行学习,处级干部集中学习不少于7天,科级及以下干部不少于5天。

3.开展五项教育。3月上旬,按照市委统一要求,在单位内部积极开展五项教育。一是理想信念教育。以学习习近平总书记关于理想信念的重要讲话为重点,组织一次以各党支部为单位、以学习党的十八届三中全会精神为主要内容的演讲比赛。二是革命传统教育。学习党的光辉历史,组织主题党日活动,到红色教育基地参观学习,开展党的光辉历史、优良传统、党性党风党纪教育,牢记两个务必赶考精神,使党员干部自觉践行宗旨。三是实践体验教育。各位局领导要率领分管的业务科室人员到预算单位,深入一线送服务、主动上门做指导。通过开展下基层、送服务活动,协助预算单位做好并规范账务处理。同时,要加大财政惠民政策的宣传力度,积极帮助基层群众解决实际问题。四是党纪法规教育。加强《廉政准则》和中省出台的相关制度规定的学习培训,开展全员参加的党纪条规知识竞赛活动,增强党员干部廉洁自律意识和拒腐防变能力。同时,结合对《廊坊市财政局机关管理制度汇编》的学习,组织以科室为单位的擂台赛来检验学习成果。五是正反典型教育。组织党员干部到廉政教育基地参观、学习《财苑警示录》和《党风廉政建设学习手册》,组织观看《财苑红花——李红英先进事迹报告会》等活动,适时推出先进典型、曝光反面典型。

4.广泛征求意见。3月中旬开始,开展知民意、转作风、促发展专题调研活动,认真采取五项措施,广泛征求各界意见。(1)发放评议表。在全局动员大会上,向全局干部职工发放民主评议表,集中征求意见和建议,力争在单位内部的征求意见面达到不遗不漏,纵向到底,横向到边。(2)随机走访。通过走访和发函等形式征询省财政厅、县(市、区)财政局、市直部门的意见和建议。(3)蹲点调研。局领导按照工作分工,每人联系1—3个预算单位,进行蹲点调研,征求对预算编制、预算执行、预算监督和惠民政策等财政财务工作的意见和建议。(4)召开座谈会。召集服务对象、基层群众、退休老干部等参加的座谈会,当面征求意见和建议。(5)信箱征集。在廊坊市财政局网站设立电子信箱,面向社会和群众征求意见和建议,收集群众反映强烈的干部作风和事关群众切身利益的实际问题,为对照检查、开展批评和解决问题打好基础。局活动办对征集的意见和建议要进行原汁原味梳理,形成书面材料报市督导组,并由局主要领导向班子成员、党员干部进行反馈,作为下一步查摆、分析和整改的重要内容。

(二)查摆问题、开展批评(4月上旬5月下旬)

1.找准突出问题。4月上旬开始,开展六对照检查,即对照《党章》,对照《廉政准则》,对照改进作风要求,对照群众期盼,对照先进典型,对照《党政机关厉行节约反对浪费条例》,认真开展自我检查。通过六查找,即群众提、自己找、上级点、互助帮、代表评、集体议方式,查找四风表现,聚焦四风问题。(1)群众提。对各渠道征求到的群众意见和建议,进行认真梳理,由局主要领导原汁原味地反馈给每位局领导。(2)自己找。重点对照习近平、周本顺同志在总结部署大会所列举的突出问题进行深入自查。(3)上级点。积极联系省财政厅对口领导和市督导组成员,请他们点出问题。(4)互相帮。结合谈心交流,局领导之间要采取“一对一”、“面对面”的方式,深入谈心交流,相互帮助。(5)代表评。要采取开门纳谏的形式,积极邀请“两代表一委员”、服务对象和群众代表现场点评,搞“三堂会诊”。(6)集体议。召开民主生活会、组织生活会等集体查找、评议,力争找准问题。

2.深入谈心交流。4月下旬,集中开展谈心交流活动,为开好专题民主生活会奠定基础。谈心交流要做到“五见面”、“四必谈”、“三轮沟通”。“五见面”就是要与省厅有关领导见面、与我局其他局领导见面、与分管科室(单位)负责人见面、与部分“两代表一委员”见面、与局内群众代表见面。“四必谈”就是问题必谈、原因必谈、措施必谈、建议必谈。三轮沟通”就是第一轮要沟通“提什么”,每名局领导要把准备批评对方的内容有理有据地摆出来;第二轮要与局主要领导沟通,并把关“行不行”;第三轮局领导之间要相互沟通“够不够”,相互之间拿到对方批评意见后要再谈一次,明确批评意见怎么表述、讲到什么程度,真正把沟通的过程变成增进了解、升华思想、凝聚共识、改进提高的过程。

3.撰写对照检查材料。5月上旬,每位局领导在学习阶段初步听取意见、查找问题的基础上,认真梳理“四风”的具体表现,要撰写对照检查材料。对照检查材料要对三公经费支出、职务消费、人情消费、公务用车、办公用房和住房、家属子女从业等情况分别作出说明,并从理想信念、党性修养、政治纪律等方面剖析根源,明确努力方向和整改措施。每位局领导要自己动手撰写个人的对照检查材料,局主要领导要主持起草领导班子的对照检查材料,并在一定范围内征求意见。领导班子和局主要领导的对照检查材料,要提前报出席专题民主生活会的上级领导和督导组审核把关。各党支部、支部成员和普通党员不撰写对照检查材料。

4.开好专题民主生活会。5月下旬,局活动办要制定详实的专题民主生活会方案并报市督导组审阅后召开。专题民主生活会的程序:(1)局主要领导主持召开本单位的专题民主生活会,并代表局领导班子进行对照检查发言。(2)局主要领导个人对照检查发言,发言后其他局领导开展批评。(3)其他局领导依次进行对照检查发言,每个人发言后,其他人紧接着对其开展批评。发言的时间要求:主要领导的发言一般掌握在30分钟左右,其他局领导一般掌握在20分钟左右,批评时间一般控制在2分钟左右。专题民主生活会要充分借鉴省委常委会专题民主生活会的经验做法,会前相互谈深谈透,会上真刀真枪开展批评和自我批评,并做到五个不搞、三个防止,即不搞先表扬、后建议,不搞避实就虚、文过饰非;不搞只摆现象、不查本质,不搞好人主义、一团和气,不搞突然袭击、发泄私愤;防止以工作问题代替作风问题,以班子问题代替个人问题,以共性问题代替具体问题,防止将四风变成形式主义、官僚主义两风,甚至是变成形式主义一风,防止避重就轻、偷工减料。局主要领导要对其他局领导的发言提纲逐一审定,市督导组要全程参与专题民主生活会。会后,要在一定范围内通报专题民主生活会的情况,并进行满意度测评。

机关各党支部要召开专题组织生活会,对本支部四风等方面存在的问题提出针对性的改进措施和办法。各位局领导要以普通党员的身份参加所在党支部的专题组织生活会。

(三)整改落实、建章立制(6月上旬—9月下旬)

1.制定整改方案。6月上旬开始,针对查找出的问题,局领导班子、各位局领导以及各科室(单位)要结合局领导民主生活会和党支部组织生活会,认真制定整改方案,对重点整改任务实行项目化管理,制定整改任务书、时间表,建立整改工作台账,逐一明确整改内容、牵头领导、责任单位、完成时限,挂账督办,完成销号;各位局领导要制定个人整改措施,各科室(单位)要列出问题清单,明确问题重点,制定切实可行的整改措施,整改落实情况要及时向党员群众通报。

2.认真整改落实。从群众最需要的具体事做起,从群众身边的不正之风抓起,从群众最不满意的地方改起,及时有效立行立改,让群众看到实实在在的变化。坚持开门整改,边查边改,向群众作出整改承诺,实行整改落实月调度、月通报制度,整改情况让群众评价和监督。坚持上下联动,扎实推进,把需要整改的问题和需要上级帮助解决的问题衔接起来,做到抓铁有痕、踏石留印,动真碰硬、攻坚克难,持续用劲、步步为营,确保整改成效让群众看得见、摸得着、感受到、大多数人满意。

3.健全制度规定。要认真落实中央、省、市出台的制度,特别是要加强《廊坊市财政局机关管理制度汇编》的学习与贯彻,加大督促检查力度,确保全面落实、严格执行,不流于形式。同时,按照于法周延、于事简便的原则,建立健全一批新的制度,主要包括:党委民主决策制度、权力运行监控制度、重大决策督促落实制度、行政审批目录管理制度、党政机关经费管理制度、公务接待管理制度、基层公共服务投入保障制度、党员民主评议和组织处理制度,在我局已出台24项制度、规定和办法的基础上,进一步规范、补充和完善。用制度规范广大干部职工的行为,推动作风转变,使密切联系群众制度化、常态化、长效化。

4.搞好民主评议。集中整改告一段落后,局领导班子,各科室(单位)要分别运用民主测评、民意调查、网络投票等形式,对活动开展情况及整改效果进行民主评议。把评议结果作为检验教育实践活动成效的重要依据,并纳入年终的绩效管理与考评系统。

三、重点任务

坚决贯彻中央要求,集中精力解决四风突出问题,解决群众反映强烈的突出问题,解决服务群众最后一公里的问题,以改进作风的实际成效取信于民。重点开展四个专项行动、办好十二件惠民实事、加强机关队伍建设。

(一)开展四个专项行动

1.正风肃纪行动。围绕解决四风问题,深入开展正风肃纪行动,集中实施“八个专项整治”。(1)坚决整治组织观念淡薄、政治意识不强和纪律松弛等问题,严厉查处有令不行、有禁不止,信口开河、口无遮拦,弄虚作假、欺上瞒下、跑官要官、拉票贿选行为。(2)坚决整治机关和公务人员庸懒散拖、不负责任、推诿扯皮、办事效率不高等问题,严肃查处迟到早退、不务正业、挂名吃空饷行为。(3)坚决整治工程建设问题,清查财政干部职工利用工作之便插手建设工程、经商办企业、从事营利性活动、兼职取酬等问题。(4)坚决整治“门难进、脸难看、事难办”和窗口科室“前店后厂”、“体外循环”问题,查处对待群众简单粗暴、吃拿卡要行为。(5)坚决整治公款送礼、公款吃喝、奢侈浪费问题,从严查处婚丧嫁娶借机敛财,接受红包、礼金、会员卡、商业预付卡,到私人会所、农家乐、“内部食堂”大吃大喝、超标准接待等三公经费使用不规范问题。(6)坚决整治领导干部超标占用办公用房、住房,违反规定配车、变相配备秘书等问题,规范领导干部工作生活待遇。(7)坚决整治文山会海、检查评比泛滥、“一票否决”和问责过多问题,切实减轻基层单位负担。(8)坚决整治“两超两违”(超职数配备干部、超编制进人,违规设立内设机构、违规提高机构规格)问题,开展干部身份核查,清退不符合政策人员。

各科室(单位)开展正风肃纪情况要形成自查报告,以适当形式对外公示,接受群众监督。

2.还利于民行动。1个月左右时间,对面向基层的惠民政策进行全面清查,重点清查是否按政策执行各项税费征收,是否按政策安排并及时拨付各种惠民补贴资金等。

3.蹲点服务行动。由局领导带队组成工作组,到基层单位蹲点服务,了解民情、听取意见、服务群众、帮解难题,推进干部深入基层接地气、受教育、办实事。同时,指导基层单位开展教育实践活动。蹲点期间,每名工作组成员都要联系一批困难党员或困难群众,并吃住在基层单位,不接不送不陪,不给基层增加负担。

4.化解积案行动。认真梳理文化教育、城乡低保、医疗救助、优抚抚恤、粮食直补、农机具补贴、就业安置、企事业单位改制遗留问题等事关群众切身利益的政策和资金落实情况,积极配合相关部门,依据政策逐一排解,力争到5月中旬基本解决,切实维护好广大群众合法权益。认真落实《廊坊市财政局首问责任制》,每周安排局领导接访,依据相关政策解决实际问题。

(二)办好十二件惠民实事

1.抓好扶贫帮困政策和资金的落实。对涉及农村、企业、社区、学校的困难群众、特困家庭、零就业家庭等方面的财政补助政策不折不扣地执行。

2.支持改善人居环境。继续深入推进农村面貌改造提升行动,加大城市大气污染治理和环境综合整治资金投入力度,促进人居环境整体改善提升。

3.支持修复生态环境。集中财力加大投入,设立大气污染和生态造林专项资金,支持大气污染治理和春季植树集中行动。

4.支持全民创业和扩大就业。安排财政专项资金用于职业介绍及培训补贴、下岗再就业人员社会保险及公益岗位补贴,扶持公共就业服务和开展农民培训,推动全民创业和扩大就业工程顺利实施。

5.切实保障维护公共安全资金需求。以提升群众安全感和满意度为目标,加大食品安全、药品安全、生产安全等方面的财政投入,努力营造和谐稳定的社会氛围。

6.完善社会保障体系财政投入。加大对城镇和农村低保对象、残疾人等困难群众的养老、医疗、生活救助等保障体系投入力度,所需配套资金按政策严格落实。低保对象医疗报销最高比例由60%提高到80%,医疗救助封顶线由2万元提高到3万元。

7.支持完善城乡医疗卫生服务体系。对市中心医院建设、市中医院住院区改造、区域卫生信息化平台建设、疾控中心仪器设备购置等医疗卫生项目给予大力支持,相关经费及时拨付到位。

8.支持办好群众满意的教育。加快市城区教育扩容提质,对廊坊一中迁建、标准化学校建设、农村薄弱学校改造和闲置校舍改建幼儿园、职业院校基本建设等竭力支持。

9.支持城乡供水保障。进一步加强南水北调、新水源地迁建工程等城乡供水保障项目资金监管力度,确保各项资金取得明显绩效。

10.切实保障丰富群众文体生活资金需求。有效保障群众艺术馆修建、群众文化艺术系列活动、推进县级“两馆”免费开放等资金需求,推动文化体验城市建设。支持第十四届运动会备战和体育场维护管理。

11.支持身边小案集中破案行动。根据工作需要,进一步加大政法资金的保障力度,维护社会稳定和治安秩序。

12.推进办事公开。局机关各科室(单位)利用信息网络、报刊杂志、电子屏幕等多种方式对主要工作职责、业务办理流程、经办人员及联系方式等信息全面及时公开,以公开促进公正。特别是要充分利于现代信息技术,解决好联系服务群众“最后一公里”问题。

(三)加强机关队伍建设

1.加强机关精神文明建设。开展形式多样的文体活动和财政文化展示活动,丰富活动载体,组建篮球队、乒乓球队、书画文学兴趣小组、财政文艺宣传队、献爱心志愿者服务队等团体队伍,择机开展活动,对内进一步凝聚广大财政干部向心力,鼓舞干劲、激发活力、推动发展,对外展示机关精神文明建设优秀成果,树立良好的机关风气和机关形象。

2.继续完善机关管理制度。在深入抓好落实已出台的24项机关制度的基础上,研究制定机关人事管理、后勤管理等方面制度文件,形成完备的内部管理制度体系,坚持以制度规范工作流程,以制度规范工作行为,以照章办事赢得群众满意。

3.大力推进绩效管理与考评工作。用科学的政绩考核与评价推动作风转变,形成“人人头上有指标,千斤重担大家挑”的工作机制。完善有利于人才脱颖而出、有利于激发干部干事创业的选拔任用机制,让作风好的干部受重用,让作风差的干部受警醒、受教育。

4.抓好反腐倡廉和效能建设。抓好权力风险点监控、重点工作及时督导、限时办结、权力公开透明运行等工作,提高人民群众和部门对财政工作的满意度。深入开展理想信念、党的宗旨和勤政廉政教育,进一步增强财政干部的廉洁从政意识。

四、推进措施

一要加强指导。局领导每人联系1个分管科室(单位),对本次活动各阶段任务开展情况进行指导,使联系科室(单位)成为所分管科室(单位)中的示范点,发挥表率样板作用。

二要强化督导。局群众路线教育实践活动督导联络组要认真履职尽责,审阅各科室(单位)的对照检查材料和整改方案,全程督导我局教育实践活动的开展,全程参与专题民主生活会,督导抓好每个环节各项工作的落实。

三要定期调度。对关键环节、重点事项,局主要领导亲自调度。每个环节结束后,由各科室(单位)的分管领导组织召开专题汇报会,开展“回头看”。对明确的专项行动,由工作分管领导牵头,相关职能科室(单位)组织实施,挂账管理,确保落实。

四要典型推动。在活动开展的每个环节,及时从各科室(单位)选树一批实施效果好、群众公认的先进个人、先进集体,对其做法和取得的效果进行宣传交流,树立扎实开展活动的榜样,发挥典型示范带动作用,高标准推动活动开展。

五要鼓励创新。局内各科室(单位)要结合自身工作实际,在活动中大胆创新活动载体和活动形式,形成本科室(单位)特色抓手,确保活动不虚、不空、不偏。

六要严肃组织处理。严明组织纪律,严格执行各项活动要求,对软弱涣散、问题比较突出的科室(单位)和党员干部,进行严肃批评教育。对存在一般性作风问题的干部,立足于教育提高,促其改进;对群众意见大,不能认真查摆问题、没有明显改进的干部,调离工作岗位或停职检查。

五、组织领导

(一)成立组织机构。成立廊坊市财政局党的群众路线教育实践活动领导小组,左德江同志任组长,孙广喜、杜洪明同志任副组长,其他局领导为领导小组成员。

(二)强化责任主体。局党组书记、局长左德江同志是全局活动的第一责任人,各位局领导对分管科室(单位)的活动负责,要深入工作一线,具体指导,解决实际问题。局内各科室(单位)负责人是本科室(单位)教育实践活动的责任主体,要把教育实践活动作为一项重大政治任务来抓,高度重视,认真负责,精心组织安排,推动各项工作落实。教育实践活动结束后,要向局群众路线教育实践活动领导小组写出报告。

(三)加强宣传引导。增设《廊坊市财政局党的群众路线教育实践活动工作简报》,并利用局内电子大屏幕、财政内外网站、《财政信息简报》、《廊坊财政》等宣传媒介,全面反映活动的开展情况和取得的成效,让广大干部群众知晓并参与教育实践活动,营造浓厚的舆论氛围,推动教育实践活动深入开展。

(四)坚持统筹推进。坚持系统思维、辩证思维,搞好统筹,突出重点,全面做好工作。要把开展活动同学习贯彻落实中央、省委一系列重要会议精神结合起来,同落实市委五届六次全会、市“两会”安排部署结合起来,同推进“十项集中行动”等结合起来,做到两手抓、两不误、两促进,为推动全市经济社会各项事业发展提供有力保障。


 

附件:

廊坊市财政局

党的群众路线教育实践活动领导小组名单

 

  长:左德江  党组书记、局长

副组长:孙广喜  党组副书记、副局长(正处级)

            杜洪明  党组成员、纪检组长

  员:刘树发  党组成员、副局长

            陈宏信  党组成员、副局长

            姚振辉  党组成员、副局长

            王永来  党组成员、非税局局长

                党组成员、副局长

            王增波  党组成员、副调研员

            赵俊峰  调研员

            张玉池  调研员

            万国民  副调研员

   

领导小组下设办公室,办公室主任由党组成员、纪检组长杜洪明兼任,副主任由办公室主任程广翔、人事教育科科长王琦、机关党委专职副书记师国山、纪检监察室主任孙东担任。办公室分设综合协调组、宣传信访组、实践成果组、督导联络组,各组组成人员及工作职责如下:

综合协调组:

  长:王    人事教育科科长

副组长:刘礼斌  国资局综合科副科长

  员:娄冠华  政策研究室科员

            人事教育科科员

主要负责全局教育实践活动的总体谋划、各项活动的具体安排落实、局领导以及各党支部的沟通与协调服务等工作。

宣传信访组:

  长:程广翔  办公室主任

副组长:李    办公室副主任

  员:何子阳  政策研究室科员

            办公室科员

主要负责全局教育实践活动的宣传报道、典型挖掘和舆情监控,以及接待群众来访等工作。

督导联络组:

  长:师国山  机关党委专职副书记

副组长:苗瑞耘  人教科(干教中心)副主任科员

  员:金    财政集中支付中心科员

        刘思伽  机关党委科员

主要负责督导全局教育实践活动和与市督导组协调沟通等工作。

实践成果组:

  长: 孙    纪检监察室主任

副组长:马东坡  监督局综合科副科长

    员:宋大鹏  纪检监察室科员

                   预算科科员

主要负责研究、谋划和推动我局教育实践活动取得的实践成果,进一步研究和改进干部作风、联系群众等方面的长效机制,并形成务实管用的制度成果。

 

办公地址:市财政局东楼6202房间

办公电话:2638450

    箱:lfczqzlx@163.com